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La PUCE fue sede de encuentro internacional sobre formación técnica en América Latina. En la primera conferencia regional destaca la EFTP como clave para la inclusión y el desarrollo.
La necesidad de transformar la educación mediante la formación técnica y profesional fue el tema central de la Primera Conferencia Regional de Educación y Formación Técnica y Profesional (EFTP) en América Latina y el Caribe.
La Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE), en Quito, fue sede de este encuentro internacional, que congregó a delegados de instituciones educativas, organismos multilaterales, sectores productivos, actores sociales y estudiantes.
Las competencias laborales como motor del desarrollo productivo, la EFTP como herramienta para la inclusión y la sostenibilidad frente al cambio climático, y los desafíos de la formación técnica para las habilidades del siglo XXI fueron los tres grandes ejes del evento.
El objetivo es que los jóvenes adquieran las destrezas necesarias para ingresar en un mercado laboral en constante evolución.
Más de 350.000 estudiantes en el país se forman en Educación y Formación Técnica y Profesional (EFTP) a nivel secundario y superior, según datos recogidos por la Unesco en 2023.
Unas 1.068 instituciones de bachillerato técnico y 185 institutos técnicos y tecnológicos imparten formación bajo esta modalidad.
Se busca consolidar a estas entidades como un vínculo estratégico para la inserción laboral que fortalezca el desarrollo productivo nacional.
Analizaron el mercado laboral actual
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), el desempleo juvenil alcanzó el 9,2 % durante el año 2024.
Durante los tres días del evento —del 16 al 18 de julio— se llevaron a cabo conferencias magistrales, paneles, talleres, conversatorios y actividades prácticas. También se presentaron casos exitosos de articulación entre la academia y el sector productivo.
El impulso de alianzas con el sector privado, el establecimiento de políticas públicas y la integración de competencias digitales en las instituciones educativas apuntan a reducir las brechas en el acceso al empleo.
A través de encuestas aplicadas en pequeñas, medianas y grandes empresas de Quito y Guayaquil, se identificaron las necesidades laborales.
El Ministerio de Trabajo, el Banco Interamericano de Desarrollo y las cámaras del país realizaron dicho estudio en 2024.
Según el informe “Demanda de Habilidades 2024”, facilitado por el BID, la mayor cantidad de empleos se genera en empresas medianas y grandes.
En Quito, estas empresas emplean al 61,3 % de la población activa; en Guayaquil, al 59,3 %.
Las mujeres tienen menor participación en roles de liderazgo. Por ejemplo, en Guayaquil solo representan el 10 %.
Esta información permitirá comprender mejor las necesidades del mercado laboral actual y formar perfiles profesionales acordes con los requerimientos empresariales. El asambleísta de RC5, Joseph Santiago Díaz, permanecerá en prisión preventiva, luego de que la Fiscalía solicitara
