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El Gobierno anunció un incremento de USD 12 al Salario Básico Unificado para 2026, alcanzando los USD 482, tras un consenso entre empleadores y trabajadores que no se lograba desde hace nueve años.
El Salario Básico Unificado (SBU) tendrá un incremento de 12 dólares en 2026, por lo que pasará de 470 a 482 dólares.
Según el Gobierno, este aumento se logró mediante consenso, algo que no ocurría desde hace nueve años, razón por la cual lo califican de histórico, al haberse alcanzado un acuerdo entre empleadores y trabajadores.
Esta decisión se adoptó en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, mediante un proceso técnico que incluyó indicadores económicos, sectoriales y laborales. El ministro de Trabajo, Harold Burbano, aseguró que existe un compromiso del país para avanzar hacia un modelo laboral equilibrado, con decisiones basadas en el diálogo y la responsabilidad de todos los actores.
Con este ligero incremento del SBU se busca fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores, impulsar la productividad y asegurar un entorno que promueva la estabilidad laboral y el crecimiento económico.
Los aportes al salario
Para calcular el costo total de la contratación formal, se suma el sueldo base y los aportes de ley. Con un salario de 482 dólares, el empleador debe cubrir un aporte patronal al IESS de 53,74 dólares (11,15 %), además de las provisiones correspondientes al décimo tercero y décimo cuarto sueldos y a las vacaciones.
Para Edwin Bedoya, presidente del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), en países más capitalistas como Chile, Corea del Sur, Reino Unido, Estados Unidos, Brasil, Uruguay y Colombia, el promedio de aumento del salario mínimo ha sido de entre el 18 % y el 22 %.
El FUT y la Cedocut fueron separados del Conades, por lo que Bedoya afirma que el Gobierno Nacional quiere quedarse con centrales sindicales alineadas con la parte patronal. Además, señaló que los trabajadores no tienen capacidad crediticia para solventar vivienda, ni para cubrir productos y servicios básicos.
