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Esa cartera implementará un nuevo modelo de formación con compensación y beneficios para futuros especialistas. El anuncio genera reacciones entre quienes ya cursan posgrados y no serán incluidos.
Un nuevo modelo de formación para los médicos posgradistas implementará el Ministerio de Salud Pública para fortalecer el sistema.
Según la entidad rectora, por primera vez las residencias médicas en toda la Red Pública Integral de Salud serán recompensadas con acceso a rotaciones internacionales.
Se trata de un sistema de compensación 1 a 1, aplicable en el sector público o privado, además de una asignación económica acorde con las actividades que se realicen.
El propósito es garantizar condiciones justas y competitivas para los médicos que inician su especialización.
El anuncio del Ministerio generó reacciones, especialmente entre quienes actualmente cursan un posgrado.
Danny Remache, médico posgradista, comentó que es positivo que el Ministerio de Salud quiera apoyar económicamente a los futuros especialistas, pero considera injusto que quienes ya están en el posgrado sean excluidos del beneficio.
“Trabajamos las mismas largas jornadas, enfrentamos las mismas exigencias y aportamos igual o más al sistema de salud”, señaló.
Por su parte, Ronald Cevallos, coordinador de Alfa y Omega, opinó que mientras no exista una ley de posgrados, el anuncio es solo una declaración sin respaldo legal.
“Hasta entonces, las universidades seguirán aprovechándose de los programas de posgrado y mantendrán mano de obra gratuita en las instituciones de salud pública”, afirmó.
IESS descarta despidos de especialistas
El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) aclaró que es falsa la información que circula en redes sociales sobre la salida de 83 médicos familiares por el supuesto vencimiento de sus contratos.
Según la entidad, se trata de 83 médicos especialistas que devengaron becas y cumplieron su tiempo de labor, por lo que los puestos que ocupaban serán destinados a nuevos galenos.
La devengación de becas, normada en la Resolución 633 del Consejo Directivo del IESS, establece que el tiempo de compensación será equivalente al doble de la duración de la beca.
En el caso del personal con nombramiento, la compensación debe ser equivalente al triple del tiempo de formación.
Una vez cumplido el periodo correspondiente, los contratos no pueden renovarse, y se dará paso al nuevo grupo de profesionales sanitarios.
Estos médicos trabajan en 42 unidades médicas distribuidas en 16 provincias.
Estas son algunas de las unidades médicas que cambiarían los profesionales: Centro de Especialidades de Otavalo, en Imbabura, Centro de Salud de Cayambe y Hospital Carlos Andrade Marín, en Pichincha.
El Hospital del Día, Santo Domingo de los Tsáchilas, Hospital Efrén Jurado de Guayaquil y Centro de Salud de la isla Santa Cruz, Galápagos.
